除固定薪资外，公司提供如下福利：

• 股权激励：全员持股机制，公司对特殊贡献员工实行更高的股权激励。

• 奖励激励：绩效奖金、年终奖金、贡献突出的，可获多次加薪机会及多重晋升通道。

• 社会保险：公司为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，同时提供补充商业保险。

• 公积金：公司为入职员工提供高额住房公积金，以苏州为例：12%。

• 工作时间：弹性工作制，每日8小时每周5天。

• 假期：除享受国家法定节假日，公司提供带薪年假，带薪病假，产假护理，婚丧假等）。

• 活动基金：为员工活动提供一定金额的活动经费，并组织各类运动项目。

• 工作环境：免费提供咖啡，茶饮，公司布置免费的娱乐室，台球，乒乓球室。

• 团建：公司每年提供多次外出团建的活动。

• 健康检查：每年免费为员工安排健康体检。

• 工作氛围：主要领导在行业内有丰富的经验，导师制的培训，舒适宽敞的办公条件，简单融洽的工作氛围，领导充分授权，充分发挥您的才能。

• 其他福利：公司为员工提供免费工作餐，单身公寓，公司配备娱乐传统节日提供礼金或礼品等。