股权激励
全员持股机制，公司对特殊贡献员工实行更高的股权激励
全员持股机制，公司对特殊贡献员工实行更高的股权激励
绩效奖金、项目奖金、年终奖金、贡献突出的，可获多次加薪机会及多重晋升通道，内部推荐有最高四万元的推荐奖金，开发专利有专利奖
公司为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，同时提供补充商业保险
公司为入职员工提供高额住房公积金，以苏州为例：12%
弹性工作制，让你对工作更满意
周末双休，除享受国家法定节假日及各类休假，公司提供额外的带薪年假，带薪病假等
为员工活动提供一定金额的活动经费，并组织各类运动项目，如：年会，生日会，健身房健身，户外Hiking等活动
主要领导在行业内有丰富的经验，导师制的培训，舒适宽敞的办公条件，简单融洽的工作氛围，领导充分授权，充分发挥您的才能。免费提供咖啡，水果，零食下午茶，公司布置免费的娱乐室如：台球，乒乓球室
公司每年提供多次外出团建的活动
每年免费为员工安排健康体检
邀请业界专家或引进课程为员工讲授行业新技术， 提供在职培训及学位晋升赞助 ，提供名校在职博士攻读机会
公司为员工提供免费工作餐/餐贴，单身公寓，特殊纪念日福利，司龄礼，员工关怀礼，传统节日提供礼金或礼品等